随着國內(nèi)外競争及産業轉型升級、VUCA時(shí)代的到來(lái)，個(gè)人(rén)發展的優劣關系到企業經營發展的成敗，乃至民族國家(jiā)的偉大(dà)複興。

因此，企業與社會(huì)對于培訓的需求與日俱增。國內(nèi)培訓市場(chǎng)的産值在近十年迅猛翻倍，預計(jì)未來(lái)将超過7000億元。而實戰優秀的培訓講師(shī)卻供不應求，市場(chǎng)缺口達300萬人(rén)以上(shàng)。培訓師(shī)日收入可(kě)達到4000元-20000元，被稱為(wèi)日進鬥金的“金領職業”。

       企業基于不同發展階段，所需求的人(rén)員定位不同，要求各異。如何在競争激烈的紅海市場(chǎng)，迅速而明(míng)确地找到自己的定位和(hé)職業發展優勢，成為(wèi)絕大(dà)多(duō)數(shù)人(rén)心中最大(dà)的困惑。這種情況曠日持久，亟待專業職業規劃師(shī)協助解決。但(dàn)真正實戰優秀的職業規劃師(shī)卻供不應求，無法滿足當前市場(chǎng)的巨大(dà)需求。

       疫情期間(jiān)，兩門(mén)認證課程，将改為(wèi)線上(shàng)直播。

       病毒無情，然學習無價！